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大科协〔2015〕30号大英县科学技术协会 关于印发《大英县基层科协换届选举方案》的通知大科协〔2015〕30号
大英县科学技术协会 关于印发《大英县基层科协换届选举方案》的通知
各镇乡党委，各园区、社区党工委、管委会： 为进一步完善基层科协组织，充分发挥科协作用，根据《大英县科学技术协会章程》的规定，按照县编委《关于建立基层科协组织的通知》（大编委发〔2015〕15号）要求，我县拟定于6月底前完成基层科协换届选举工作。 现将《大英县基层科协换届选举工作的方案》印发给你们，请按照方案开展工作。
大英县科学技术协会 2015年6月1日
大英县基层科协换届选举工作的方案
一、指导思想 坚持以邓小平理论和科学发展观为指导，深入贯彻党的群众路线教育实践活动精神，认真回顾总结基层科协近年来取得的成绩和工作经验，围绕全县中心工作，研究确定今后五年科协工作的主要目标和任务。切实加强基层科协领导班子和科技工作者的队伍建设，为深入实施“科教兴县”战略打造技术和人才优势，为加快建设创新型乡镇和社会主义新农村作出应有的贡献。 二、工作步骤 （一）制定方案阶段：6月上旬，各基层组织应组织专门力量，在认真学习科协《章程》的基础上，深入辖区内村（社区）、企业和专业技术组织进行调查摸底；在广泛征求各方意见的基础上，根据各自科协的工作实际和有利于今后工作开展的要求，以不断加强科普队伍建设，不断满足群众愿望的需要，研究制订出切实可行的换届选举工作方案。 （二）动员推选阶段：6月中旬，按换届选举工作方案，召开好基层科协换届选举工作动员会。按比例分配代表名额到辖区内各村（社区）及有关单位。各村（社区）及有关单位根据分配名额，民主推荐产生镇科协代表大会代表。 （三）代表大会阶段：6月下旬，完成换届选举的各项筹备 工作，召开代表大会，选举产生基层科协委员会。换届选举后，及时整理归档，并向县科协上报选举结果。 三、代表相关事项 （一）代表名额及构成：基层科协代表大会的代表根据各镇乡、管委会实际，确定名额为30—60名。代表构成的比例一般要求为：负责科普工作的村（社区）干部代表 24％；教育、文化、卫生界的科技工作者代表18％；农林、水利、畜牧界科技工作者及种养业大户代表22％；企业界科技工作者代表26％，基层机关代表10％（代表中外地创业人员和科技工作者原则上不少于5％，女科技工作者、女科普工作者原则上不少于20％，大专以上学历人员原则上不少于30％）。 （二）代表条件：政治素质好，拥护党的基本路线和方针、政策；在科技创新和科学普及中起到示范带头作用；有较高的科学文化素质，较强的参政议政能力；热爱科协工作，能热心为科技人员说话办事，在科技人员中有较高的威信。 （三）代表产生办法：由基层科协按比例分配代表名额到所属各村（社区）和有关单位，各村（社区）和有关单位要召开会议，根据分配名额民主推荐产生基层科协代表大会代表，然后提交基层科协代表大会代表资格审查小组审定。 四、会议相关事项 （一）会议主要议程： 1、听取并审议基层科协工作报告； 2、选举产生基层科协新一届委员会； 3、通过基层科协工作章程。 （二）委员名额及构成：各基层科协委员会委员在充分考虑各界别的代表性和科协工作的实际情况下产生，委员人数原则上不少于15名。 （三）委员的产生：基层科协委员会委员候选人，由基层科协代表大会筹备领导小组提出建议名单，商请人选单位同意，报基层党委批准后，提交代表大会选举产生。委员的选举实行等额选举。 （四）领导机构的产生：科协委员会是基层科协的领导机构，科协常委原则上不少于5名（人员必须为单数），其中科协主席1名、副主席1名、设秘书长1名（原则上由基层党委主要负责人、分管科协负责人和科协专职干部选举产生）。科协主席、副主席、秘书长、常委在科协代表大会中选举产生，实行等额选举。选举产生的科协委员会须报基层党委审批同意，并报县科协备案。 五、工作要求 （一）加强领导。搞好基层科协代表大会换届选举工作，选举产生各基层科协新一届领导班子，事关当地科技事业发展，是贯彻党的群众路线教育实践活动和构建和谐社会的有力举措。各相关单位要把换届选举工作列入重要议事日程，集中一定的时间和精力，以严肃认真的态度搞好这次换届选举工作。 （二）强化指导。本次基层科协换届选举工作时间紧、程序要求高、政策性强。各基层有关单位要认真组织、周密实施、严格程序、照章办事，按照科协章程的规定做好换届选举工作，确保大会的顺利进行。 （三）落实保障。各基层有关单位要高度重视科协组织的换届选举工作，把它作为增强全民科技意识，提高科技人员地位，发挥科技作用的新契机，要克服怕麻烦求简单的思想，做到思想统一、责任落实、措施落实和经费落实，要长期关心和支持科协组织的活动和发展。
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